Der Deutsche Arbeitskreis für Analytische Spektroskopie (DAAS) der GDCh-Fachgruppe Analytische Chemie bietet seit 2017 ein Mentoringprogramm für junge analytische Chemiker an, das wertvolle Möglichkeiten für Studierende bietet, Einblicke in die tägliche Arbeit eines analytischen Chemikers in der Industrie zu gewinnen. Im Jahr 2024 hatten fünf Studierende die Möglichkeit, an diesem Programm teilzunehmen, dank der Unterstützung verschiedener Unternehmen auf diesem Gebiet.

Das jeweils eintägige 1:1-Mentoring wurde im Jahr 2024 durch die Beteiligung von Agilent Technologies (siehe Foto), Shimadzu Deutschland GmbH, Merck KGaA, Evonik Industries und Bayer AG ermöglicht, die ein buntes Programm entsprechend der Interessen und Erfahrungen der Mentees erstellt haben. Der Erfolg jedes Mentoring-Tages ist ein Beweis für das Engagement dieser Unternehmen bei der Förderung der nächsten Generation analytischer Chemiker. Vielen Dank für die Unterstützung und Durchführung!

Der Erfolg der Initiative kann anhand des durchweg positiven Feedbacks der Studierenden bewertet werden. Einen der Teilnehmer möchten wir selbst zu Wort kommen lassen (Michalis Chronakis): „Anfang dieses Jahres hatte ich die Gelegenheit am Mentoringprogramm des DAAS in Form eines 'Mentoring-Tages' bei Evonik Industries AG in Hanau teilzunehmen. Der Tag war gut strukturiert und organisiert, sodass ich Kontakte zu Mitarbeitenden in verschiedenen Positionen innerhalb des Unternehmens knüpfen und die Industriekultur, sowie die alltägliche Arbeit kennenlernen konnte. Ausreichend Zeit wurde außerdem für Labortouren, Gespräche mit den Mitarbeitenden und Fragen meinerseits zum Unternehmen, zur Struktur, der Abteilung und typischen Einstiegsmöglichkeiten bereitgestellt. Es war für mich persönlich eine sehr gute Möglichkeit, ein detailliertes Bild davon zu bekommen, welche Aufgaben mich erwarten, wenn ich mich nach meiner Promotion für diesen Karriereweg entscheide. Für diesen Einblick sind Initiativen wie das DAAS-Mentoringprogramm für Studierende von entscheidender Bedeutung.“ Besonders erwähnt werden sollte außerdem, dass die durch das Mentoring geknüpften Kontakte in diesem Fall im Nachgang zu einem Jobangebot geführt haben.

Viele Studierende haben normalerweise im Rahmen ihrer universitären Laufbahn nicht die Gelegenheit, das tägliche Leben und die Anforderungen der Arbeit in der Industrie zu erleben sowie wichtige Kontakte zu knüpfen. Durch das Mentoring bietet sich die Chance, einen Tag lang in die Arbeit eines analytischen Chemikers zu schnuppern. Eine formlose Bewerbung ist jederzeit per E-Mail bei einem der Mitglieder des DAAS-Vorstands möglich.